Lors d’une discussion sur Manchester United la semaine dernière, l’analyste d’ESPN Craig Burley a suggéré que le club faisait « de la médiocrité mieux que n’importe quelle autre équipe de haut niveau », et en tant qu’ancien joueur de Chelsea, de Derby County et du Celtic, l’Écossais connaît la médiocrité quand il la voit.
Mais son argument n’était pas sans fondement. Depuis le départ d'Alex Ferguson, l'équipe qui a dominé la Premier League pendant une décennie s'est retrouvée dans une spirale descendante tout aussi longue et pourrait constituer une étude de cas sur la façon dont les entreprises motivées par la personnalité se comportent une fois que cette personne est partie.
Manchester City sera-t-il le même une fois Pep Guardiola parti ? Le succès d'Arne Slot à Liverpool signifie-t-il que le club a une meilleure structure globale, ou est-il simplement meilleur pour trouver un remplaçant à Jurgen Klopp ?
Ce n'est qu'une question de temps avant que United ne se lance à la recherche d'un autre patron, mais si ceux qui recherchent sont médiocres, quel espoir pour le reste ? Leur défaite à domicile contre Tottenham n’était qu’une des choses qui se sont produites pendant que vous dormiez.
